12月2日，中國杰出雇主2020認證晚宴在上海外灘W酒店隆重舉行。憑借與時俱進的人力資源戰略和不斷迭代的人力資源體系，博西家電連續第六年榮獲“中國杰出雇主”稱號。此次獲獎是對博西家電多年來人才培養及管理工作的高度肯定，也是對其未來人力資源優化升級的激勵。博西家用電器集團大中華區總裁唐善達博士、博西家用電器集團大中華區高級副總裁兼首席財務官科思先生、博西家用電器投資（中國）有限公司人力資源副總裁張苑女士等一行出席了活動。

博西家電榮膺“中國杰出雇主2020”稱號

博西家電企業代表上臺領獎

博西家電認為員工是企業發展的寶貴資產和走向成功的關鍵。為實現企業更長遠的發展，博西家電多年來堅持以人為本，針對員工職業發展和個人成長，積極開展多種活動。例如，針對公司組織架構優化，博西家電本年度開展了人力資源業務伙伴（HRBP）智能架構調整，由此實現了HRBP與業務領域的“一站式”對接模式，促使人力資源工作增強有效性并提高效率。而為鼓勵員工自我發展并促進有效溝通，諸如360°反饋機制、微課堂、TALENTIFY項目、技術專家評審、專家社群會議等活動則競相發揮作用。

其中，今年發起的TALENTIFY人才發展項目旨在通過公正客觀地人才甄選，為員工提供更多機會，致力于促進其個人發展并為有共同想法及目標的人才建立起國際連結，幫助員工為下一步職業發展做好準備。此外，博西家電充分尊重員工意見和建議，并基于員工反饋與其保持持續溝通，進而采取相應措施。為此，博西家電于今年9月開展了第一次“員工心聲”季度調研活動，秉承自愿參與、嚴格匿名的原則，該活動圍繞公司業務、新戰略及員工個人關注問題等向員工征求建議，大大提升了員工參與感。此外，博西家電高度重視員工全面發展，不斷通過探索和實踐為員工提供更豐富多元的職場機會和發展可能，以期實現員工與企業的共同進步。

杰出雇主調研機構自成立至今已有28年，其發起的杰出雇主認證是全球范圍內最權威客觀、影響力最大的雇主獎項之一。博西家電自今年4月份便開始準備杰出雇主評選，經過數月的預篩選、調研問卷及第三方審計等層層考驗，在人才策略、學習與發展、領導力發展、薪酬福利等方面表現優異，最終從眾多參選企業中脫穎而出，收獲殊榮。

“中國杰出雇主2020”獎杯

作為致力于在華實現可持續發展的高端外資企業，博西家電除在人才培養和管理方面深入探索外，更注重為員工打造開放包容的現代化辦公環境。為此，博西家電投資建立了博西中國新總部大樓，以更好激發員工創造力、榮譽感和歸屬感。新總部大樓預計于2020年正式啟用，屆時將有助于博西家電進一步整合有效資源并提高員工工作效率。

博西中國新總部大樓

長期以來，博西家電不斷探索創新型人才培養模式，通過持續完善人力資源體系，推動人力管理實踐，在給予員工更多人性化關懷的同時，深度激發員工潛能。未來，博西家電將繼續堅持“以人為本”的人才戰略，通過完備的員工入門培訓體系、人才儲備資源庫和接班人培訓規劃，努力成為更多優秀人才的首選，并為中國家電行業人才管理領域的實踐提供有益幫助。