8月5日，中國企業聯合會、中國企業家協會主辦的全國企業文化年會（2019）在京召開，會議發布了2018-2019年度全國企業文化優秀成果，格力電器憑借“‘讓世界愛上中國造’的自主創新文化建設”獲得“文化優秀成果特等獎”。這是對格力電器自主創新企業文化的充分肯定，更是對董明珠所倡導的“讓世界愛上中國造”所體現出的情懷與擔當的高度認可。

（圖為格力全國企業文化優秀成果特等獎證書）

鼓勵全員創新 打造自主創新文化

在中國經濟提質換擋、中國制造轉型升級的時代背景下，市場格局已由高速發展階段轉向高質量發展階段，越來越多的中國企業在不斷發展壯大的同時，更加重視打造一流的企業文化內涵。這是企業在風云變幻的市場中廣聚人心、奮力前行的制勝法寶。

從一家默默無聞的空調小廠，到多元化、科技型工業集團，自主創新文化正是格力電器27年不斷發展蛻變的力量源泉。格力電器董事長董明珠表示：“我們要把國家標準、國際標準作為門檻，以消費者的需求為最高標準。因為我們的創造給消費者帶來更美好的生活才是我們的目的。要實現這樣的目標，就要不斷創新。創新是企業的靈魂，是企業發展的唯一推動力。全員創新，才能保證企業充滿活力”。

（圖為格力電器董事長兼總裁董明珠）

在企業發展壯大的進程中，格力電器把自主創新作為最根本、最持久的動力。堅持自主研發、自主生產、自主營銷、自主培養人才，打造出獨特的自主創新企業文化。大力支持技術研發，提出研發經費“按需投入、不設上限”；鼓勵員工勇于創新，專門設立了面向全體員工的科技進步獎，每年獎勵創新項目超過100項。在2019年5月舉辦的“科技創新大會暨2018屆科技獎勵大會”上，格力更是現場發出了5000萬元的獎金，其中“高效永磁同步變頻離心式冰蓄冷雙工況機組開發”等三個特等獎獲得的單項獎金高達120萬。

格力電器助理總裁方祥建在年會的創新文化論壇上表示：“黨的十八大以來，格力電器在自主創新領域步伐明顯加快。董明珠董事長重視企業創新文化，將總書記的高質量發展、供給側結構性改革、‘三個轉變’等要求落到實處?！?方祥建指出：“創新一定要有實效，對于上市公司來說，實效體現在經營業績、營收利潤、納稅、發明專利、質量水平等多個維度。2012年到2018年間，格力電器的營收是過去21年的2.5倍，凈利潤和稅收分別是過去21年的5.6倍和4.1倍”。

掌握核心科技 助推高質量發展

創新是時代的主旋律，是企業贏得市場競爭、實現高質量發展的必然途徑。黨的十八大以來，我國進入“新舊動能轉換”的關鍵時期，加大力度推進自主創新。作為“中國制造”的代表，格力始終堅定不移地走自主創新發展道路，企業軟實力和核心競爭力顯著增強。

數據顯示，格力現有9萬多名員工，其中研發人員1.4萬。格力建有15個研究院，共有96個研究所、929個實驗室、2個院士工作站，擁有國家重點實驗室、國家工程技術研究中心、國家級工業設計中心、國家認定企業技術中心、機器人工程技術研發中心各1個，同時也是國家通報咨詢中心研究評議基地。

通過自主培養人才，堅持自主研發，格力自主創新文化成果豐碩。截至目前，格力已申請國內專利53340項，擁有24項“國際領先”技術，獲得國家科技進步獎2項、國家技術發明獎1項，中國專利獎金獎4項。在2018年國家知識產權局排行榜中，格力排名全國第六，位居家電行業第一。其顧客滿意度連續八年居行業第一。2018年，格力獲得“中國質量獎”，問鼎質量管理之巔。

2018年10月，習近平總書記視察格力電器時，稱贊格力在貫徹落實黨中央關于自主創新決策部署方面做到了“真學、真懂、真信、真用”?？倳洀娬{，制造業是實體經濟的一個關鍵，制造業的核心就是創新，就是掌握關鍵核心技術，必須靠自力更生奮斗，靠自主創新爭取，希望所有企業都朝著這個方向去奮斗。

以自主創新謀求企業發展，以核心科技實現跨越升級，格力用實力詮釋了創新文化的發展能量，也推動著中國制造業的高質量發展，“讓世界愛上中國造”。