當《電器》記者跟隨“尋找中國家電業(yè)工匠精神”的腳步來到海信研發(fā)中心時發(fā)現(xiàn)，本是上班時間的下午3點，卻隨處可見散步、聊天甚至踢毽的員工。原來，每天這個時候，研發(fā)中心的員工都有半個小時的休息時間。然而，海信多媒體研發(fā)中心激光顯示研發(fā)部副部長鐘強幾乎沒有享受過這一福利??為了不斷完善產(chǎn)品，鐘強不得不加班加點投身于工作中。

　　剛與鐘強交談幾句，《電器》記者腦海中便浮現(xiàn)出“溫文爾雅”一詞。身著淡藍色的襯衣，面帶微笑，鐘強全程以溫和的語氣講述著自己或自豪、或痛苦的經(jīng)歷。溫和的談吐間，透露出他對工作的堅持、對工匠精神的執(zhí)著。

　　談起工作經(jīng)歷時，鐘強用“身家清白”來形容自己。2008年研究生畢業(yè)，鐘強便進入海信，從事彩電研發(fā)工作??看似的簡單的簡歷，深度卻并不簡單。近幾年，彩電行業(yè)發(fā)展迅速，不斷出現(xiàn)革命性或顛覆性的產(chǎn)品。其中，作為典型代表的ULED電視和激光電視的研發(fā)之路，均有鐘強的身影。

　　鐘強是第一批參與研發(fā)ULED電視的主要技術(shù)人員，負責背光設(shè)計。在這期間，他將全部精力投入產(chǎn)品研發(fā)中，最終與團隊一起，成功研發(fā)出對彩電行業(yè)意義重大的ULED電視。在2015年初，ULED電視的生產(chǎn)研發(fā)相對成熟時，鐘強開始接手激光電視的研發(fā)與管理工作。當時，雖然海信已有第一代產(chǎn)品推出，但激光電視研發(fā)團隊剛從重點實驗室轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品開發(fā)部門不久，在團隊建設(shè)以及產(chǎn)品研發(fā)體系都很不成熟。這為初加入激光電視研發(fā)的鐘強，帶來不少困難。

　　“接手工作時，條件確實挺困難的。”鐘強回憶起當時的情況說，”首先，“海信是第一個將激光電視產(chǎn)業(yè)化的企業(yè)。產(chǎn)業(yè)化過程中，一些在研發(fā)時沒有識別的問題顯露出來，性能也與樣機存在一定的差距。其次，在產(chǎn)品方面，激光電視研發(fā)團隊剛從預(yù)研方向轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)化，中間還需要過渡期。第三，激光電視沒有行業(yè)標準。”鐘強表示，經(jīng)過一年多的努力，這三方面都有很大的改善，團隊也步入正軌。目前，海信已實現(xiàn)從激光電視研發(fā)、設(shè)計到整機生產(chǎn)制造的完全自主運營，并取得217項專利技術(shù)。

　　說起成果時寥寥幾句話便總結(jié)出來，但在成果的背后，鐘強及團隊卻花費了大量的精力。解決性能問題，提高產(chǎn)品穩(wěn)定性，是鐘強接手團隊時，領(lǐng)導(dǎo)對他提出的明確要求。“激光電視最核心的技術(shù)領(lǐng)域便是光學(xué)，且其所涉及光學(xué)的深度和難度遠遠高于我之前的光學(xué)積累。”為此，鐘強不斷學(xué)習(xí)提升自己。“除了學(xué)習(xí)各種資料，我還會用盡一切可能去學(xué)習(xí)，比如觀察別人裝樣機，與其他研發(fā)人員不斷交流。”鐘強表示，這些其實比較耗時間。

　　2016年7月，海信第三代激光電視DLP超短焦4K激光電視上市，其光學(xué)引擎處理能力比2K激光電視提高了300%。據(jù)鐘強介紹，為了達到高清晰度，該款產(chǎn)品的機械加工達到接近極限值的10微米精度，鏡頭裝調(diào)精度達到5微米，誤差不到一根發(fā)絲直徑的1/20。“為了達到高精度，一方面需要合理科學(xué)的管控機制，另一方面需要大量繁重的摸索和嘗試。”為此，有一段時間，鐘強與他的團隊一直泡在線體上。“相比實驗室，線體的條件更差。但線體更接近生產(chǎn)線，顯現(xiàn)出的問題就更為精準，更利于分析問題。”鐘強表示，當時團隊在線體連續(xù)日夜加班，不少成員都是36小時甚至48小時不休息，最終達到預(yù)想目標。但對于組裝精度而言，并不是某一個工序所影響的，從產(chǎn)品一開始的研發(fā)到最后的出貨，每一個工序都有可能影響到組裝精度。可想而知，為了提高組裝精度，鐘強以及團隊一步步查查問題，一步步改善所付出的努力有多大，以及過程多么繁瑣。“現(xiàn)在想來，這些過程依然值得。”鐘強評價那時的過程時，語氣依然平和卻態(tài)度堅決。

　　當《電器》記者向鐘強問道，是什么原因讓他不畏艱難、日以繼夜的堅持時，他回答道：“是我們企業(yè)以及團隊一直追求的追求卓越、精益求精的職業(yè)精神。”追求卓越、精益求精，恰好與工匠精神的理念完全契合。“在海信，甚至是我們團隊的理念中，就是要追求卓越，不斷提升，做到行業(yè)最好。而精益求精，更是支撐我們追求目標的態(tài)度。”鐘強認為，研發(fā)是沒有捷徑的，解決任何問題，都需要回歸問題本質(zhì)，從本質(zhì)上分析原因，去掉浮躁，不急功近利。“這就是職業(yè)精神。