2015~2016年度工信部領軍人才家電行業高級研修班順利開班

來源 《電器》雜志  作者  陳莉

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　　2016年1月16~18日，作為2014~2015年度工信部領軍人才家電行業高級研修班最后一課，以及2015~2016年度工信部領軍人才家電行業高級研修班第一課，以“智能制造”為主題的培訓課程在山東青島順利開課，并同期舉辦了2015~2016年度研修班開班儀式以及2014~2015年度研修班結業儀式。工信部有關領導、工信部人才交流中心有關領導，中國輕工業聯合會副會長陶小年，處長孟琪，中國家用電器協會副理事長王雷參加了老學員的結業儀式和新學員的開課典禮。

　　在17日舉辦的開班暨結業儀式上，工信部有關領導、工信部人才交流中心有關領導、中國輕工業聯合會副會長陶小年分別致辭，強調學習對企業和行業發展的重要性。工信部人才交流中心有關領導還介紹了工信部“領軍人才千人培養計劃”的項目特點。王雷表示，作為工信部領軍人才家電行業高級研修班的承擔機構，中國家用電器協會將一如既往地精心設計課程、創新組織活動，讓學員從中受益，讓企業從中受益。

　　作為老學員代表，浙江星星家電股份有限公司總經理楊文勇表示，在工信部領軍人才家電行業高級研修班這個平臺上，他收獲良多。這是非常領先的學習平臺，擁有全國性的同學資源，可以進行跨行業的交流碰撞，課程設計非常有針對性，在傳統企業轉型的過程中，教授的內容給自己開闊了思路，為企業引入了新的創新方法和路徑。新學員代表廣東威博新能源供暖供水設備有限公司總經理張玉敏表示，希望新一屆學員能夠通過學習不斷提升自我，提升企業管理水平，達到學以致用的目的。

　　“智能制造”是眼下中國家電行業的焦點話題。作為老學員的最后一課和新學員的第一課，本期課程得到了所有學員的關注和認可。中國家用電器協會特意邀請了海爾集團輪值總裁周云杰做了《互聯網時代的發展理念與實踐》的主題發言，介紹了海爾在轉型過程的經驗、教訓和成績。周云杰介紹說，自2012年起，海爾就致力于將企業打造成平臺型企業，對企業的商業模式、制造模式和消費模式進行顛覆和創新。在今天的“互聯網+”時代，海爾也積極進行戰略轉型，正在努力探索“互聯網+工業”、“互聯網+商業”、“互聯網+金融”的創新模式和有效路徑。作為實踐案例，海爾集團有國區首席市場官兼青島巨商匯網絡科技有限公司董事長李華剛介紹了海爾巨商匯平臺的打造過程，海爾集團副總裁兼海爾國際商社總經理刁云峰介紹了海爾跨境電商平臺的搭建始末。

　　此外，工信部賽迪研究院副院長王鵬從國家政策的高度做了《新工業革命與中國制造2025》的主題演講，介紹了我國制造業面臨的新形勢，分析了德國工業4.0，并對中國制造2025的基本內容進行了重點解讀。

　　奧維咨詢公司總裁助理韓昱和算法總監王慶生介紹了在大數據時代，企業如何落地大數據應用;科理企業管理顧問服務公司總裁白?介紹了德國工業4.0的相關技術及案例。

　　18日，全體學員參觀了海爾于2015年10月最新落成的海爾空調膠州互聯工廠。據介紹，這是海爾第七個互聯工廠，總投資額為7億元。該工廠擁有員工500名，年產能300萬臺。在以用戶為主導的基礎上，對工廠進行自動化、信息化、智能化創新，實現個性化定制，全生命周期追溯，最終在互聯網時代將工廠轉型成為共創共贏的生態圈。